CO& TEAM

"Considérer autrement pour engager différemment"

Direction & Accompagnement

Beaucoup de dirigeants PME/TPE/E.I. n'ont pas eu de cursus en management ou n'ont pas été formés à la relation à l'autre au sens large : diriger, accompagner, déléguer, affirmer, engager, comprendre, partager mais aussi garder son équilibre, trouver ses ressources, comprendre son fonctionnement, regarder ses parts d'ombre et les axes à améliorer vis-à-vis de soi et des autres.

Le salarié lui-même ne connait pas toujours ses ressources, ni ses moteurs ou sa façon de fonctionner au sein d'un groupe, reléguant la singularité à une conformité entrainant d'un côté une baisse de l'image de marque de l'entreprise, une baisse de la fidélisation et des résultats et augmentant le turn-over et le manque de motivation en autres.

Chez Co&Team, tout le potentiel se trouve ici-même ! Dans la singularité de chacun. Il est notre force individuelle et un atout majeur pour chaque collectif.

J'accompagne les dirigeants et leurs équipes à trouver leurs propres leviers dans les non-dits, transformer les tensions en complémentarités et les doutes en innovation, mixant pertinence (diagnostic), expérience (20 ans de management opérationnel) et bonne ambiance.

Je révèle l'humain au-delà de sa fonction, avec éthique et solidarité en suivant la déontologie du métier.

= Coach professionnelle, certifié par un diplôme d’État (RNCP6)

= Consultante/Formatrice en RPS, référente RIFFAST l'annuaire des formateurs Santé&Sécurité travail https://formation-sante-travail.com/

= Praticienne à l'Appreciative Inquiry " transformation positive face au changement " https://www.ifai-appreciativeinquiry.com/

"Vous avez vu en un clin d'œil ce qui n'allait pas alors que je suis là tous les jours."

(Hugues, dirigeant PME de bijoux/Bordeaux, 2024)

"Vous avez un don, c'est certain."

(Elisa, R.H. Grande distribution GSB/Bordeaux, 2023)

"Vous, on va au-delà de la lecture méthodique théorique des grandes écoles, vous expliquez avec congrétude."

(Dirigeant audioprothésiste, Brive, 2026)

« Parler de soi et de ses doutes, sans regard hiérarchique ni objectifs prédéfinis, ça fait du bien et donne envie d’avancer différemment. »

Manager/Ingénieur CODIR – Industrie haute technologie, 2024

LES PRESTATIONS

DIRIGEANT : Prise de poste & Transition

RPS : Espace d'écoute au travail

Formatrice-Audit QVCT/RPS

Particuliers : Stress&Transition

DIRIGEANT-E

J'utilise les signaux faibles qu'aucune IA ne saura faire, pour avancer et remanier le pilotage de vos équipes ou organisationnel.

Je décrypte les mécanismes individuels et collectifs qui freinent la dynamique relationnelle, organisationnelle ou de vente au sein de votre entreprise. Je vous accompagne pour anticiper les erreurs pratiques et stratégiques relationnelles.

Mon objectif, c'est de leur permettre un échange authentique, fiable et objectif dans la jungle des décisions à prendre au quotidien.

Le dirigeant est accompagné pour prendre du recul, avoir une vue d'ensemble objective, affiner sa stratégie à venir. Libérer les tensions mentales. Je vous accompagne pour retrouver de l'énergie, un équilibre en période de transitions et une vision sécurisante pour continuer d'avancer.

Je vous accompagne concrètement sur le terrain en Management/Amélioration des process/Libération des charges mentales

Disponibilités sur-mesure

Séance mensuelle

"Le coffee break Time"

02/ Coaching business PME/TPE/E.I

Un suivi souple et durable adapté à votre réalité de dirigeant

03/ Modalités - Séances hebdos + Appels illimités

On fait le point, on corrige si besoin, on vérifie les indicateurs (Kpi) à mi-parcours.

04/ Diagnostic "flash" offert (30 min)

Faisons le point sans engagement sur vos enjeux actuels et découvrez l'impact de notre approche terrain

Retour d'expérience/ Ressentie/ Pause du Dirigeant

Tout est suivi, une feuille de route pour rendre visible tout le chemin parcouru

Sur devis

490€

680€

Formule essentielle

Mission spécifique de direction partagée ou d'accompagnement stratégique approfondie

Formule complète

Sur-mesure éxécutif

ANCRAGE

PILOTAGE

Direction augmentée

Pour artisans, commerçants, dirigeants, attachés à leur territoire. Gouvernance, organisation, management,relation client, pérennisation.

Un accompagnement ciblé pour structurer vos fondations et sécuriser vos mois à venir.

Un suivi rapproché pour développer vos capacités et compétences managériales et organisationnelles

Populaire

01/ Prise de poste & Transition

Pour managers, cadres, dirigeants qui changent de poste, de rôle ou d'entreprise.

RENFORCER LES FORCES VOS EQUIPES

Je citerai Ibrahima Fall, PhD :

"Ces temps sont donc à la fois thérapeutiques, politiques et productifs. ils restaurent le lien entre travail, parole et reconnaissance."

L'humain au cœur de Sa performance et de Sa qualité de vie au travail

Chez CO&Team, nous mettons l’expertise d’un consultant-coach au service de vos équipes. Nous mettons à votre disposition des outils d’accompagnement concrets pour faire émerger les solutions, renforcer l’engagement et contribuer durablement au bien-être de vos collaborateurs.

Mon intervention en entreprise permet de traiter la singularité de vos collaborateurs pour permettre des échanges de qualités qui donnent du sens et réengage vos équipes ou les fidélises.

Intervention sur 1 JOURNÉE : sur DEVIS ( selon type d'intervention/nombre de personnes/Max. 18 )

Intervention sur 1/2 JOURNÉE : sur DEVIS ( selon type d'intervention/nombre de personnes/Max. 18 )

DEVIS/Prise de contact

Plaquette RH 2026

STRESS AU TRAVAIL

Soyez ENFIN vous même !

SOYEZ ENFIN VOUS MÊME !

Passer du Moi au Soi est une demande courageuse, car les habitudes apprises sont bien ancrées (éducation, entreprise, codes sociaux…) et ont fait de vous un individu construit avec des masques sociaux (Jung Carl), empilant ainsi, couche après couche, des dissonances cognitives (Festinger Léon).

Des tensions émergent, tant émotionnelles que physiques, afin de rétablir un semblant d'équilibre vital (tensions, problèmes musculaires, insomnies, dépressions, addictions…).

Tel un oignon, chaque couche supplémentaire vous met dans une zone inconfortablement sécurisante… Au détriment d'un être VIVANT.

« Il ne s'agit pas alors de savoir combien de temps nous vivons, mais comment nous le vivrons. » (Hillesum Etty)

RDV SEANCES VISIO/REEL

LES AVIS

FORMATRICE R.P.S

Connaissances liées aux affections psychiques (Burn Out, Bore Out, etc…)
Formation des Référents Harcèlement Sexuel (RHSAS d’Ets et CSE)
Règlementation, ANI et dernières jurisprudences RPS
Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Réalisation d’Audits et de l’Annexe RPS du DUER
Conception et animation de formations RPS
Rôles et missions du consultant…

J'interviens en Ecole de formation pour Adulte, à l'IFEEC Paris, afin de répondre aux demandes croissantes des entreprises, concernant les Risques psychosociaux.

Programme sur DEVIS

DEVIS